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RN abre primeira especialização técnica em energia eólica voltada para mulheres: 'Tudo a ver com meu sonho', diz aluna



Curso tem objetivo de ampliar participação feminina na indústria das energias renováveis. Estado é líder nacional na produção eólica. Parque eólico no RN Divulgação Líder nacional na produção de energia eólica, o Rio Grande do Norte recebeu nesta quarta-feira (15) a abertura de uma especialização técnica voltada exclusivamente para mulheres, com foco em manutenção e operação dos parques de produção da energia dos ventos. Essa é a primeira formação do tipo no estado. O curso é voltado para mulheres que já têm pelo menos formação técnica na área. Caso de Thaysa Mota, de 28 anos, que é técnica em mecânica e está concluindo a graduação em engenharia elétrica pela Universidade Federal Rural do Semiárido (Ufersa), em Mossoró. Ela afirmou que soube do processo de seleção pelas redes sociais. Casada, mãe de duas meninas, concluindo uma graduação e ainda trabalhando em uma indústria de outro segmento, ela não abriu mão de dedicar tempo para a especialização. "Tem tudo a ver com meu sonho e a carreira profissional que estou construindo", afirma. De acordo com ela, a atuação no setor é desafiadora especialmente para as mulheres. Ela conta que desenvolveu interesse pelas energias renováveis desde a época do ensino médio. "Estamos aqui para provar que temos capacidade para ocupar esses espaços. Passei por ambientes que diziam que esse não era meu lugar. Que não não poderia estudar por ter filhos. Mas nunca aceitei determinações sociais, de que não poderia ter uma carreira. É uma luta diária", disse. Formação Ao todo, foram selecionadas 76 mulheres com formação em áreas como eletrotécnica, mecânica e segurança do trabalho. Elas são de 18 municípios diferentes. O curso tem carga horária de 460 horas – o equivalente a aproximadamente seis meses – e será oferecido gratuitamente, com aulas online (ao vivo) e um encontro presencial, no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGas-ER), do Senai-RN. A formação é realizada em uma parceria com a empresa de energias renováveis AES Brasil e tem objetivo de ampliar a participação feminina no setor, que ainda tem maioria de profissionais homens. Diretor do Senai, Rodrigo Mello explica que, além de fomentar a paridade entre sexos, a ação visa incluir a mulher em um mercado que tem uma média salarial maior que outros setores da indústria. Ele também ressaltou que há um crescimento da procura do público feminino por formações na área, embora ainda seja minoria. "Em 2015, apenas cerca de 7% das matrículas nos nossos cursos eram de mulheres. No ano passado, essa marca superou os 14%", pontua. Ainda de acordo com Rodrigo, as mulheres representam atualmente aproximadamente 20% da mão de obra do setor de energia. Nas eólicas, o percentual é maior, próximo dos 32%. "A sociedade está buscando maior igualdade, melhor qualidade de vida das pessoas, no assunto ambiental, econômico, de infraestrutura, de acesso a condições básicas para a vida. E certamente a empregabilidade e a oportunidade na vida profissional é uma delas, para que todos tenham as mesmas condições. E o Senai busca dar essa contribuição para o setor industrial para que mais pessoas tenham acesso a essas oportunidades", considera. Clarissa Sadock, CEO da AES Brasil, afirmou que a especialização busca promover mais oportunidades profissionais para que mulheres de diversos perfis possam atuar em um setor em pleno crescimento, como o eólico. "A parceria com o Senai Rio Grande do Norte reforça mais uma vez nosso compromisso com o desenvolvimento das regiões em que estamos presentes", afirmou. No estado, a empresa possui em operação os complexos eólicos Salinas, em Areia Branca, e Ventus, em uma área que abrange os municípios de Macau e Galinhos. Também está em fase de construção, o Complexo Eólico Cajuína. Formação Segundo o Senai, um parque de produção de energia eólica conta com três fases principais. As mulheres capacitadas na especialização poderão atuar especialmente na terceira fase, e uma das mais desafiadoras, que é a operação e manutenção das estruturas já instaladas. Rodrigo Mello explicou que o conteúdo fornecido pelos instrutores será o mesmo de qualquer outro curso do tipo, porém, até mesmo os exemplos usados na formação teórica e prática contará com exemplos específicos para o público feminino. Segundo o Senai, o programa de capacitação criado por meio da parceria firmada em 2022 está alinhado às estratégias da instituição e da empresa com foco nos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS), em prol de avanços em áreas como oferta de educação de qualidade, redução das desigualdades e igualdade de gênero, além dos esforços relacionados ao pacto global da Organização das Nações Unidas (ONU) no Brasil. Veja os vídeos mais assistidos no g1 RN


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